Le CPF (Compte Personnel de Formation) permet à toute personne active, dès 16 ans, d’accumuler des droits à la formation mobilisables tout au long de la vie professionnelle. Ces droits peuvent financer une formation en Français Langue Étrangère (FLE) et l’obtention d’une certification reconnue, comme le DELF, le DALF ou le TCF. Depuis le 2 avril 2026, un reste à charge de 150 euros s’applique à chaque utilisation du CPF, sauf pour les demandeurs d’emploi ou en cas d’abondement par l’employeur ou un OPCO. Voici ce qu’il faut savoir pour utiliser votre CPF dans le cadre d’une formation FLE.
CPF et Compte Personnel de Formation
Le CPF est ouvert automatiquement pour toute personne entrant sur le marché du travail. Son alimentation annuelle reste fixée à 500 euros, avec un plafond de 5 000 euros. Pour les salariés peu qualifiés (niveau inférieur au CAP/BEP) ou les travailleurs en situation de handicap, ce montant monte à 800 euros par an, plafond 8 000 euros. Les droits cumulés peuvent être utilisés pour financer des formations éligibles, dont les formations FLE, sans demande d’accord préalable de l’employeur si la formation se déroule en dehors du temps de travail.
Certifications FLE éligibles au CPF
Les certifications de français les plus courantes et reconnues au CPF sont le DELF (Diplôme d’Études en Langue Française), le DALF (Diplôme Approfondi de Langue Française) et le TCF (Test de Connaissance du Français). Toutes sont adossées au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) et permettent d’attester un niveau de A1 à C2. Ces certifications sont inscrites au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences, ce qui les soumet depuis le 26 février 2026 à un plafond de prise en charge CPF de 1 500 euros (hors CléA). En dessous de ce montant, le CPF finance l’intégralité du coût, déduction faite du reste à charge de 150 euros si applicable. Au-delà, un abondement complémentaire est nécessaire.
Organismes et critères d’éligibilité
Pour qu’une formation FLE soit financée par le CPF, l’organisme doit être titulaire de la certification Qualiopi, délivrée par un organisme accrédité. La formation doit également respecter le CECRL et viser l’obtention d’une certification inscrite au RS ou au RNCP. Des acteurs comme le CNED, les Alliance Françaises ou des centres agréés proposent des parcours 100 % en ligne ou en présentiel. Vérifiez sur Mon Compte Formation que la formation est bien référencée avant de vous inscrire.
Les formations FLE et leurs spécificités
Une formation FLE peut viser des objectifs variés : renforcer les compétences linguistiques pour un cadre professionnel, préparer une certification précise (DELF, DALF, TCF), ou encore accompagner un projet d’intégration. Le contenu couvre la compréhension écrite et orale, l’expression écrite et orale, la grammaire et le vocabulaire. Certaines formations intègrent des modules de français professionnel (FLE PRO) pour des secteurs comme la santé, le commerce ou l’hôtellerie.
Financement et reste à charge
Depuis le 2 avril 2026, tout utilisateur du CPF doit s’acquitter d’un reste à charge de 150 euros, sauf exceptions : demandeurs d’emploi (inscrits à France Travail) et bénéficiaires d’un abondement d’un employeur, d’un OPCO ou d’un conseil régional. Ce montant est déduit du coût total de la formation. Par exemple, une préparation au DELF coûtant 1 200 euros sera prise en charge à hauteur de 1 050 euros par le CPF (1 200 – 150), dans la limite du plafond de 1 500 euros pour les certifications RS.
Démarches pour utiliser votre CPF en FLE
Pour mobiliser vos droits, connectez-vous à votre compte sur moncompteformation.gouv.fr. Recherchez une formation FLE en utilisant des mots clés comme “DELF” ou “TCF” ou “cours de français”. Vérifiez que l’organisme est bien Qualiopi et que la certification visée est éligible. Ajoutez la formation à votre panier, puis validez la demande de financement. Si le coût dépasse vos droits disponibles, un abondement peut être sollicité auprès de votre employeur, de France Travail ou d’un OPCO.
Obligations pour les demandeurs d’emploi
Depuis le 21 février 2026, le permis de conduire léger n’est plus finançable par le CPF sauf pour les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail ou les salariés bénéficiant d’un cofinancement. Cette restriction ne concerne pas les formations FLE, qui restent ouvertes à tous les actifs. Cependant, pour les salariés, l’employeur doit être informé si la formation a lieu pendant le temps de travail. Depuis le 1er janvier 2026, dans le cadre d’un CPF de transition (projet de transition professionnelle), l’employeur a l’obligation de notifier par écrit au salarié son droit à la réintégration au moins trois mois avant la fin de la formation.
Les certifications reconnues : au-delà du FLE
Le CPF finance aussi des certifications en langues étrangères comme le TOEIC, le LILATE ou le Linguaskill pour l’anglais, ainsi que pour l’espagnol, l’allemand et d’autres langues. Pour le FLE, les certifications les plus demandées restent le DELF, le DALF et le TCF, tous inscrits au RS et soumis au plafond de 1 500 euros. Ce plafond ne s’applique pas aux certifications de niveau RNCP (exemple : un titre professionnel incluant des compétences linguistiques).
Contenu mis à jour le 8 juillet 2026.
